Wie kann eine Unternehmensberatung aussehen?
Viele Unternehmer berichten uns von folgenden Zielen:
- Wir wollen zukünftig konkurenzfähig bleiben.
- Wir wollen besser werden oder bleiben als unsere Mitbewerber.
- Wir wollen unsere Arbeit effizienter gestalten.
- Wir wollen Kosten sparen und Gewinne steigern.
- Wir wollen sozial mit unseren Mitarbeitern umgehen.
- Wir wollen unser eigene Haftung so gering wie möglich halten und unsere Privatvermögen schützen.
- Wir wollen unseren Kindern etwas hinterlassen.
Wir können Ihnen dabei behilflich sein …
- Ihr Haftungsrisiko für das Unternehmen und für Sie persönlich zu minimieren,
- Ihre Reputation (Analog oder Digital – Online) bei Mitarbeitern, Auftraggebern, Kunden, Partnern und Banken zu steigern,
- Ihre Kundenbindung zu festigen,
- Ihren Umsatz und Liquidität zu steigern,
- Ihren Außenauftritt zu verbessern,
- Ihr gutes Personal zu privilegieren,
- Ihr neues Personal besser zu finden,
- die Schätze der Mitarbeiter über 50 für sich zu heben,
- Ihre Personal- und Betriebskosten zu reduzieren,
- für einen Notfall Vorsorge zu betrieben und damit einen „Plan B“ in der Schublade zu haben, falls einem Geschäftsleiter mal etwas passiert,
- die Firmenübergabe (z.B. in die nächste Generation) vorzubereiten, auch wenn es das Unternehmen heute noch nicht gibt,
- Ihr Unternehmen organisatorisch oder personell zu unterstützen.
Sie entscheiden, wie umfangreich wir Ihnen behilflih sein dürfen. Ob ein oder alle Themen, wir stehen Ihnen gern für ein individuelles Gespräch zur Ermittlung Ihrer Wünsche und Ziele zur Verfügung.