Vorsorge – Arbeitskraftabsicherung, Altersvorsorge, Lebens- und Rentenversicherungen:

  • Arbeitskraft- und Existenzsicherung
  • Vorbeugung von Altersarmut durch gezielte Planung
  • Rentenbescheid-„Übersetzung“
  • Installation einer betrieblichen Altersvorsorge, z. B. zur Mitarbeiterbindung, Mitarbeitermotivation
    • als versicherungsfreie Unternehmensberatung
    • als versicherungsorientierte Konzeptberatung
  • Optimierung von bestehenden oder gekündigten Lebens- oder Rentenversicherung, mit bis zu 25% höherer Auszahlung

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